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        【通信學院】職來職往,“職”面人生

        時間:2019-05-16瀏覽:10設置

          為進一步推動學生就業指導工作,幫助學生提高求職能力和求職技巧、全面提高就業競爭力,5月份,由通信社聯心理健康協會組織開展的職來職往模擬招聘會順利開展。此次模擬招聘會吸引了大二10個班級,400多名學生參與其中。
          本次模擬招聘會是分院科技文化節的一個重要活動,這不僅是一場比賽,更是學生未來求職路上的提前預演。初賽分為筆試和面試兩個環節。5月9日中午,筆試環節在二號教學樓順利開展,筆試的內容包含專業知識、綜合知識以及職業素質與能力,對于第一次接觸此類題目的學生來說,稍有難度。
          514日,面試也拉開了帷幕,擔任本次模擬招聘會初賽面試的老師由輔導員老師、分院專任教師以及企業講師組成。在面試過程中,經過個人自我介紹、隨機抽取問題分析回答、面試老師的即興提問等來考察學生語言組織能力、分析解決問題和隨機應變的能力。最后,老師根據自身經驗分別從簡歷制作水平和個人能力、專業素養和當今企業需求方面對學生的面試進行全方位的指導。
          通過本次模擬招聘會,讓學生更加清楚的認識到自身的不足與優勢,使他們懂得如何結合自身優勢選擇正確的職業目標。同時,本次大賽也是分院就業指導課的一個重要組成部分,強化了對學生就業能力的指導,為即將到來的就業季打下了較為扎實的基礎。

        圖/文 通信學院 郭凡溪 

         


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